企业微信不仅能帮助企业管理好内部员工，也能够运营维护客户，并且企业微信支持第三方有实力的服务商，开发更有深度的运营工具，满足企业的运营需求。今天我们来说说：企业微信艾客SCRM系统如何实现员工管理？快一起来看看吧！

企业微信艾客SCRM系统如何实现员工管理？

艾客SCRM系统可以对企业员工执行绩效和风控方面的管理，下面就来看看它是如何对企业内部员工执行管理的吧！

一、员工绩效管理

1、员工绩效考核设置

为了提升企业成员工作积极性，很多企业会有针对企业成员的考核指标，使用艾客的员工绩效功能，企业就可以自定义筛选绩效考核指标，不同部门设置不同的考核指标，系统自动生成绩效报表，方便企业人员进行查看。

2、员工绩效订单管理

系统会显示所有绑定了电商账号的订单，根据订单绩效归属，把绑定后的订单绩效默认分配给指定的员工，若客户没有分配业绩归属员工，他的订单可以手动分配给指定的员工，变为这个员工的绩效。

3、了解员工任务执行情况

企业微信管理员给企业成员下发各种任务，需要员工去执行，企业可以检测员工的执行情况，并且可以统计进行查看任务推送和员工执行情况。

二、员工风控管理

1、查看聊天记录

不管是企业员工私聊记录还是群聊记录，是跟同事一起聊天还是跟外部人员或者客户一起聊天，聊天记录都会被保存下来，并且企业管理层可以进行查看。

2、对聊天敏感词进行设置和记录

为了避免敏感词频繁出现导致企业微信账号被限制使用，企业需要规范企业成员与客户的聊天发言，企业可以设置敏感词，对于企业员工触发敏感词会被系统记录下来。

3、对聊天超时进行设置和记录

企业在设置员工考核内容时，可能会在聊天超时方面进行考核，比如企业员工过了多长时间还未回复客户就算是聊天超时，企业可以设置对应的超时时间，当企业成员出现聊天超时时会被系统记录下来，并且系统对应通知到质检管理人员，以便促进内部管理。

上述是关于企业微信艾客SCRM系统如何实现员工管理的内容了，希望对你有所帮助！获取更多企微营销策略，请关注我们！艾客SCRM系统基于企微开发了众多高级功能，比如批量加好友、渠道活码、自动打标、客户画像、客户生命周期、超级雷达、会话存档等，也可以扫描下方二维码，申请艾客企微SCRM系统免费试用！